Кому “светит” Рабочая виза?

Рабочая виза позволяет приехать в США с целью участия в конференциях или деловых совещаниях, для ведения торговли, в качестве представителя вашей компании с целью контроля над выполнением …
“Рашн Норт-Вэст”

Повышение стоимости рабочей визы для работы в Америке

Служба гражданства и иммиграции (USCIS) 1-ого апреля начинает принимать заявления на получение рабочих виз в США по новой ставке. Число разрешений (виз), которые выдаются для работы в штатах достигает 65 000 виз многократно покрывалась в те же сутки. Этот факт показывает на огромное число желающих получить высокооплачиваемую и привлекательную постоянную работу в Соединённых Штатах Америки. Или на постоянной основе, или хоть на временной основе. Напомним, что визы для работы группы H1B даются на три года с правом продления дополнительно только на 3 года. В связи с этим получение рабочей иммиграционной визы несомненно считается заветным желанием квалифицированных специалистов со всего мира.

Этот повышеный интерес может стать неплохим добавочным источником дополнительных денежных средств в казну США. Барак Обама поставил подпись под билль, оговаривающий пошлину величиной 4 тысячи для корпораций (крупных фирм), приглашающих на временную или постоянную работу работника с других стран мира по визе H1B.

«Общие затраты на оформление документов для получения рабочей визы составят от 8 до 10 тысяч, – комментировали проект закона Обамы юридические эксперты большой калифорнийской корпорации, которая специализируется на IT-технологиях. – Это означает, что работодатели начнут гораздо строже подходить к выбору иностранных специалистов. В приоритетной группе окажутся граждане США с образованием в сфере высоких технологий».

Новость инициировала немалое удивление и недовольство у крупных корпораций (крупных компаний), остро нуждающихся в экспертах из Индии, Китая, Бангладеша и прочих стран мира. Получить рабочую визу категории H1B в этом году станет весьма труднее, чем в 2015 году.

Общее число заявлений на оформление виз (разрешений) находится приблизительно 380 – 400 тысяч заявлений предполагают эксперты по иммиграции. Победители будут предопределены используя лотерею, потому как визовая квота составляет 65 тысяч штук, и количество желающих сильно превышает квоту. Как результат, шансы претендентов и работодателей получить H1B вряд ли превысят 20%. При условии, что наниматель имеет нужду в специалисте из другой страны, то он (работодатель) может запрашивать для своего специалиста постоянного вида на жительство (грин-карты).

Эксперты считают что подобный шаг сможет помочь отчасти разрешить задачу с устройством на постоянную работу американцев и увеличить казну. Для отдельных работодателей последнее новшество послужит стимулом для приёма на намечаемую работу сотрудников уже проживающих в пределах Соединённых Штатов Америки.